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Treinamento de NR05 - CIPA (08 Horas)

Treinamento de NR05 - CIPA (08 Horas)

O Treinamento de CIPA tem como objetivo principal a capacitação dos CIPEIROS, mediante a apresentação dos riscos ambientais gerados nos processos produtivos.
NR05 - CIPA
  • 8 horas de carga horária
  • 11 alunos
  • 15 aulas
  • 14 módulos de conteúdo
  • Última atualização 23/01/2024
  • Certificado de conclusão de curso
  • 2 arquivos para download

R$ 99,90

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Sobre o Curso

O Treinamento de CIPA tem como objetivo principal a capacitação dos CIPEIROS, mediante a apresentação dos riscos ambientais gerados nos processos produtivos das empresas, informar sobre acidentes e doenças do trabalho as quais possam estar expostos, ensinar metodologia de investigação analise de acidentes do trabalho. Informar sobre os princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos, noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho, noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho, organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão.

O treinamento será ministrado por instrutor devidamente registrado no conselho de classe, capacitado e autorizado a ministrar o treinamento.

Público alvo

Colaboradores de empresas eleitos ou indicados para fazerem parte da CIPA.

1 ano

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Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 1 ano após a matrícula.

Conteúdo

1Resumo da NR 05

Fazer uma imersão do aluno aos principais tópicos da NR 05.
  • Resumo da NR 05

    35:41

2Legislação e EPI

Apresentar a NR 6 bem como as corretas formas de uso, guarda e conservação dos EPIs.
  • Legislação

    27:36

  • NR 06 - EPI

    31:21

3Funcionamento da CIPA

Demonstrar como devem ser feitas as atividades rotineiras e planejamento da Cipa (Reuniões, calendário, Ata de reuniões, Plano de Trabalho)
  • Funcionamento da CIPA

    13:04

4Riscos Ambientais

Apresentar aos alunos os principais riscos ambientais que podem ser gerados nos ambientes de trabalho bem como os riscos a saúde quando não forem tomadas medidas preventivas.
  • Riscos Ambientais

    29:31

5Riscos Ambientais (Ergonomia)

Apresentar aos alunos os principais riscos ambientais que podem ser gerados nos ambientes de trabalho bem como os riscos a saúde quando não forem tomadas medidas preventivas.
  • Riscos Ambientais (Ergonomia)

    24:34

6Riscos Ambientais (Ergonomia) - 2

Apresentar aos alunos os principais riscos ambientais que podem ser gerados nos ambientes de trabalho bem como os riscos a saúde quando não forem tomadas medidas preventivas.
  • Riscos Ambientais (Ergonomia) - 2

    17:22

7Resumo e percepção de riscos ambientais

Apresentar aos alunos os principais riscos ambientais que podem ser gerados nos ambientes de trabalho bem como os riscos a saúde quando não forem tomadas medidas preventivas.
  • Resumo e percepção de riscos ambientais

    19:22

8Mapa de Riscos

Demonstrar de forma clara e objetiva como deve ser elaborado um mapa de riscos ambientais.
  • Mapa de Riscos

    27:57

9Acidentes e doenças do trabalho

Apresentar os principais conceitos sobre tipos de acidentes e as doenças originadas em ambientais de trabalho.
  • Acidentes e doenças do trabalho

    21:15

10Comportamento de risco

Demonstrar os comportamentos de riscos que podem ser causadores de acidentes de trabalho na empresa.
  • Comportamento de Risco

    21:52

11Investigação de Acidentes

Investigação de Acidentes
  • Investigação de Acidentes

    27:26

12Benefícios Previdenciários e Inspeção de Segurança

Apresentar aos cipeiros os principais benefícios da previdência social. Demonstrar os principais itens a serem observados em inspeções de segurança.
  • Benefícios Previdenciários e Inspeção de Segurança

    22:10

13Plano de Trabalho da CIPA

Apresentar modelo de elaboração de Plano de Trabalho da CIPA.
  • Plano de Trabalho da CIPA

    12:04

14Assédio no Trabalho

  • Assédio no Trabalho

    5 pg

Acesso por 1 ano

Estude quando e onde quiser

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Lucelia Celis

Marcela Cristina Mendes

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